千亿体育平台集团召开2023年工作会议

1月13日下午，千亿体育平台集团召开2023年工作会议，全面总结2022年集团取得的各项成绩，详细阐述集团2023年工作总体思路。千亿体育平台集团领导班子成员、中层干部以及职工代表参加会议。千亿体育平台集团党委副书记陈恨水主持会议。

千亿体育平台集团总经理张金祥在2022年工作报告中指出，2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”承上启下之年，做好全年各项工作意义重大，重点做好以下几个方面的工作：一是坚定不移增大增强续航动能，推动质量变革动力变革；二是坚定不移做优做强主导产业，实现动能转换提速提效；三是坚定不移存量优化增量跨越，转变发展方式拓展空间；四是坚定不移实施创新驱动战略，打造竞争发展动力引擎；五是坚定不移以增量绩效为前提，激发干部员工内生动力；六是坚定不移聚焦主责主业，扎实推进高质量服务稳增长。

他强调，我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向，坚持底线思维，增强忧患意识，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加扎实的工作，扛起历史重任，迈出铿锵步伐，向新目标迈进，在新征程建功，奋力开创高质量发展新局面，谱写现代化千亿体育平台建设新篇章。

千亿体育平台集团党委书记梁春华2022年党建工作报告中强调，2023年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，落实工控集团党建工作部署，以提升“六力”为抓手，引领、促进、保障企业高质量发展，奋力实现党建工作与经营生产双提升：一是以政治建设提升引领力。坚持把政治建设摆在首位，以政治建设统领和提升企业改革发展。二是以作风建设提升战斗力。以壮士断腕的决心，狠抓工作作风建设，打造适应企业高质量发展的强大战斗力。三是以深度融合提升发展力。围绕中心主动谋划，深化书记项目和攻城拔寨攻关活动，真正把国企党建优势转化为发展优势。四是以人才培育提升竞争力。必须下大力气、花血本，培养和引进急需的各类人才，着力提高自主创新等核心竞争力。五是以廉洁建设提升保障力。要坚定不移全面从严治党，坚持以严的基调强化正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。六是以群团建设提升凝聚力。要用心用情关爱职工，发挥优秀青年集体和个人的先进示范作用，凝聚起发展千亿体育平台的强大力量。

最后，大会表彰了一年来千亿体育平台集团员工队伍中涌现出一批表现积极、业绩优良的先进典型。

田宗林、汤灯露荣获“汽机标兵”称号；

黎子木、梁志图荣获“容器之星”称号；

李日阳、谭志球、冉宏军、李兴昌、李钘昌、陈思次、周松海 、彭树兵、刘创华、刘青、谢燕玲、林永健、叶浩南、伍文彬、徐忠强荣获“优秀员工”称号。